دسترسی به سیستم محاسبه دقیق حقوق و دستمزد کارکنان، سازگاری با تغییر قوانین هرساله استخدامی و تعریف پرتال پرسنلی جامع که امکان مشاهده و رفع ابهامات محاسبات کارکرد را برای کارکنان فراهم آورد، از نیازهای اصلی واحد منابع انسانی سازمان ها است. نرم افزار مدیریت منابع انسانی به عنوان راهکار رفع نیاز سیستم منابع انسانی باید بتواند از مرحله جذب و بهکارگیری تا توسعه پرسنل را به صورت یکپارچه مدیریت کند. نرم افزار HRM آرین سیستم، تعریف جامعی از نظام حقوق و دستمزد، ثبت حضور و غیاب و صدور احکام پرسنلی بصورت فردی و گروهی است که امکان مشاهده نحوه محاسبات کارکرد را در پرتال پرسنلی برای هر یک از کارکنان فراهم کرده و گزارشات آماری و مقایسه ای حقوق و مزایا در نرم افزار مدیریت پرسنل فراهم می شود.
نرم افزار HRM یا نرم افزار منابع انسانی آرین سیستم یک بسته یکپارچه است که کلیه فرآیندهای جذب تا استخدام و خاتمه خدمت پرسنل را به عنوان نرم افزار مدیریت استخدام به صورت مکانیزه پوشش می دهد.
اکثریت مشتریان نرم افزار مدیریت منابع انسانی، به دنبال مدیریت همزمان چهار بخش حقوق و دستمزد، حضور و غیاب، کارگزینی و پرتال کارکنان هستند. نرم افزار مدیریت منابع انسانی آرین سیستم نیز علاوه بر محاسبات حقوق پرسنل، در بخش کنترل ورود و خروج جامع بوده و کارکرد ماهیانه کارکنان را بدون کمترین خطا ثبت می نماید. همچنین با صدور احکام پرسنلی و ارائه انواع فیشهای حقوقی پرسنل در قسمت پرتال، پرسنل را را در جریان نحوه محاسبات حقوق و سنوات خود قرار میدهد.
پوشش دهی کامل ساختار پرداخت حقوق و دستمزد کارکنان، محاسبه سنوات و پاداش خدمت، مشاهده گزارشات پرداخت حقوق از طریق پرتال کارکنان و ارزیابی عملکرد پرسنل از طریق دسترسی آنلاین و آفلاین به کنترل تردد، از دیگر ویژگی های منحصر بفرد نرم افزار HRM آرین سیستم می باشد.
اگر برای دریافت نرم افزار مدیریت منابع انسانی آرین سیستم، نیاز به مشاوره دارید با ما تماس بگیرید. مشاوران نرم افزار جامع منابع انسانی راهنمای شما هستند.
3 ویژگی نرم افزار ثبت اطلاعات پرسنلی ERP را به خاطر بسپارید
بیشتر بخوانیدمعرفی بهترین نمونه داشبورد منابع انسانی
بیشتر بخوانیدآموزش کامل ثبت سند حسابداری حقوق و دستمزد
بیشتر بخوانید